Ufficio Personale
Si occupa della gestione delle risorse umane all'interno dell'amministrazione comunale. Le sue attività riguardano la pianificazione, l'organizzazione e lo sviluppo del personale, garantendo l'efficienza e la conformità con le normative vigenti.
Competenze
GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE
- Dotazione organica e predisposizione piani occupazionali
- Acquisizione risorse umane (concorsi, mobilità, etc..)
- Stato giuridico del personale
- Relazioni sindacali
- Conto annuale
- Adempimenti L.104/92
- Presenze/assenze del personale: gestione – orario di lavoro
- Infortuni sul lavoro
- Malattia dipendenti
GESTIONE ECONOMICA E PREVIDENZIALE DEL PERSONALE
- Procedura stipendi
- Denunce periodiche
- Fondi risorse decentrate
- Gestione delle indennità degli amministratori
SVILUPPO ORGANIZZATIVO
- Organizzazione struttura comunale: organigramma, funzionigramma
- Attività tecnico-normative di organizzazione
UFFICIO PROCEDIMENTI DISCIPLINARI
- Istruttoria, cura ed esecuzione dei provvedimenti disciplinari
FORMAZIONE DEL PERSONALE
MEDICINA DEL LAVORO: GESTIONE VISITE MEDICHE DEL PERSONALE
COMITATO UNICO GARANZIA E VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE ORGANIZZATIVO
Tipologia di organizzazione
Ufficio